Jovem Aprendiz Senai – Oportunidade de trabalho
Nos dias de hoje boa parte dos jovens almejam dar início em sua carreira profissional, mas não possuem oportunidades para alavancar. É por isso que o SENAI está disponibilizando oportunidades de trabalho para Jovem Aprendiz SENAI.
De acordo com a Lei Jovem Aprendiz, empresas de médio e grande porte devem incluir aprendizes na equipe. O objetivo é incentivar os jovens a trabalharem, mas permanecerem na escola.
As empresas que contratam Jovem Aprendiz devem disponibilizar qualificação profissional aos mesmos.
O programa já ajudou inúmeras pessoas e, além de participarem do programa, também recebem vários benefícios.
Requisitos exigidos
Para ser um aprendiz é preciso atender a todas as exigências feitas pelo programa.
- Ter entre 14 e 24 anos de idade;
- Estar matriculado na escola;
- Possuir disponibilidade de horário.
Benefícios atribuídos
O aprendiz além de se tornar um colaborador e ter a chance de adquirir experiência, também terá diversos benefícios.
Conforme a Lei Jovem Aprendiz, todos os direitos devem ser atribuídos aos Jovens pela empresa contratante.
- Salário de acordo com a função;
- Férias remuneradas;
- FGTS;
- 13° salário;
- Vale–transporte;
- Registro em carteira;
- Vale–refeição;
- Curso profissionalizante.
Além do mais, o jovem irá atuar em um local de trabalho com profissionais excelentes e que contribuirão para seu desenvolvimento, bem como para seu sucesso profissional.
Inscrições para o Jovem Aprendiz SENAI
Essa é uma organização que tem como objetivo disponibilizar qualificação aos jovens.
Para fazer parte da Aprendizagem SENAI, é necessário ser direcionado pela empresa.
Para isso, o contratante deve primeiramente decidir a capacitação que deseja ofertar aos jovens, e claro, a que mais se encaixa as suas funções. Logo após ir em uma instituição e efetuar o pedido do Curso de Aprendizes. Por fim, aguardar o contato do SENAI.
O jovem pode também conversar com seu supervisor e então solicitar um curso de aprendizagem. Boa sorte!